市、區(qū)兩級人社部門領(lǐng)導(dǎo)主動深入企業(yè),落實各項扶持政策,積極搭建企業(yè)與技工院校的合作橋梁,自2021年11月起赤峰遠聯(lián)鋼鐵有限責(zé)任公司與赤峰市機電信息工程高級技工學(xué)校合作,針對新招錄及轉(zhuǎn)崗員工開展了為期兩年的新型學(xué)徒培訓(xùn)工作。此項培訓(xùn)工作共涉及10個崗位,分別為高爐上料工、煤粉工、軋鋼工、冷圧延工、軋制備品工、軋制加熱工、連鑄工、燒結(jié)原料工、球團原料工、汽輪機值班員,共有939名員工參加培訓(xùn)。
按照培訓(xùn)計劃,自2023年2月16日開始,進行為期6天的線下理論培訓(xùn),本期培訓(xùn)共涉及八個工種。通過培訓(xùn),提高了企業(yè)部分技術(shù)崗位人員的技能操作水平,穩(wěn)定了員工的就業(yè)心理,間接地提升了企業(yè)生產(chǎn)效率。
在公司未來的發(fā)展道路上,我們將一如既往地利用好現(xiàn)有扶持政策,對內(nèi)做好企業(yè)穩(wěn)崗工作,對外做好政策銜接,努力提升全員技能水平,增強員工就業(yè)優(yōu)越感,深挖穩(wěn)崗措施,著力發(fā)展延鏈、補鏈、強鏈項目,為社會提供更多的就業(yè)崗位,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。